Aunque pueda parecer un poco precipitado pensar en las actividades navideñas de tu empresa desde mitad de año, aún con tantos otros compromisos que son prioridad, existen razones por las cuales planificarlo con tiempo puede ser una gran ventaja para sorprender y motivar tus colaboradores.
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En un mercado laboral tan exigente, los departamentos de Recursos Humanos se enfrentan al reto de atraer y retener el mejor talento del mercado. Esto obliga a diseñar una oferta que permita motivar a todos los colaboradores de la empresa, teniendo en cuenta sus diferentes aspiraciones y necesidades, al tiempo que les ayude a mejorar su calidad de vida en general. Es aquí donde los incentivos juegan un papel decisivo.
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¿Por qué regalar un aguinaldo navideño?
Temas: navidad
La clave de una empresa exitosa pasa por tener a los colaboradores motivados y alineados con la cultura de empresa. La Navidad, por su alto contenido emocional, es una época propicia para conseguir estos objetivos.
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